为深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实转变机关干部工作作风，强化责任担当，改善发展环境，凝聚起激情干事、共促发展的强大合力。策底镇机关多措并举推进“转变作风改善发展环境建设年”活动落地见效。

一是抓学习，提认识。充分利用机关干部学习会议、“主题党日”等平台组织机关干部全面系统学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话和批示精神以及省、市、县委对深入开展“转变作风改善发展环境建设年活动”的各项决策部署，使机关全镇党员领导干部切实把思想和行动统一到了省、市、县委和镇党委重大部署上来，为开展活动打下了坚实的思想基础。

二是抓制度、建机制。实行机关干部“刷脸”考勤制度,彻底根治了少数干部上班拖沓散漫问题；推行机关干部去向公示制度，实时显示工作人员“在岗、公出、请假”等多种情况，实现了机关干部行踪“透明化”，进一步加强了干部职工的自我监督，提高了工作效能，提升了服务质量；修订完善了《策底镇机关管理有关规定》等制度，对值班、机关内部管理等工作进行了明确，形成了以制度管人、靠制度管事的长效机制。

三是转作风，树形象。进一步梳理了机关窗口单位便民服务事项，修订完善了机关工作人员管理制度、上下班制度和接待群众制度，有效提升了服务水平和群众满意度。同时，要求机关工作人员加强理论、业务学习，改进工作方法，创新服务方式，进一步提升服务效能，着力打造高效的办公环境、作风环境、效能环境。

四是严督查，强保障。镇作风办联合镇纪委采取定期、不定期等形式,对机关干部到岗情况、工作状态等方面情况进行实地暗访，确保了转变作风改善发展环境建设年活动在策底落地j见效，推动了全镇干部作风持续好转，为全镇各项工作顺利开展打下了坚实基础。