为了进一步加强我县公共机构节能管理，靠实节能工作责任，确保完成各项节能目标任务，根据《华亭县公共机构节能管理办法》等规定，制定本办法。

一、考评目的

通过对全县公共机构节能工作的量化考核评价，进一步落实节能目标责任制，增强公共机构及机关工作人员节能意识，培养良好节能习惯，提高节能管理水平，查找能源使用管理方面的薄弱环节，遏制能源资源浪费现象，降低行政运行成本，切实推进节约型机关建设，确保圆满完成年度节能目标任务。

二、考评对象和内容

考核评价对象为全县公共机构，即全部或部分使用财政性资金的国家机关、事业单位、团体组织。

考评分统考项目和单独考核项目两大类。统考项目主要包括节能目标任务、组织领导及制度体系建设、节能管理、节能措施推进情况等；单独考核项目包括配电及动力设施节能、建筑节能、节约型公机构示范单位创建等情况。

三、考评方式

考核评价由县公共机构节能工作领导小组牵头，县机关事务管理局负责全县公共机构节能考核评价工作，教育、文广、卫计等主管部门参照本办法，负责本系统内的公共机构节能考核评价工作。

考评分为两个阶段进行：

1.单位自查。各公共机构于每年12月底前依据《华亭县公共机构节能工作考核评分标准》进行自查评分，填写考核评分表，附得分依据和自评报告等相关资料，报县机关事务管理局。

2.集中考核。由县公共机构节能领导小组办公室统一组织，于次年1月份进行。考评按照定量和定性相结合的方式进行考核。定量考核，以单位年度能源资源消耗统计报表和台账为基础，核实本年度节能目标任务完成情况；定性考核，重点通过查看公共机构节能工作有关文件、规划、计划、方案及相关会议记录等，考核节能工作开展情况及节能措施推进情况。

四、考评档次划分

考核结果分优秀、合格、不合格三个等次。得分90分(含)以上为优秀，60分(含)以上不满90分为合格，60分以下为不合格。

五、考评奖惩

考核结果纳入县政府对各单位年度经济责任目标考核体系。对考核排名靠前，在节能工作中做出显著成绩的单位和个人，予以通报表彰；对考核排名靠后的公共机构进行通报批评，下达整改意见书进行整改。

六、其他

本办法由县机关事务管理局负责解释，自印发之日起执行。考核评价办法或考核评分标准如有调整，由县机关事务管理局另行通知。

附件：华亭县公共机构节能工作考核评分标准